去读读小说网 - 恐怖灵异 - 生逢其时三部曲在线阅读 - 第五十一章:无论是放弃,还是争取,都只是为了心里的“公平”

第五十一章:无论是放弃,还是争取,都只是为了心里的“公平”

        每道菜,都是宁芫极为满意的。满意到她已经完全忘记了在来的路上打算问的所有问题,光顾着和他讨论菜式了。白昼看着这么没心没肺直爽可爱的宁芫,发现这么多年过去了,看似坚强、经历了那么多打击和磨炼的她,内心却依然那么单纯、那么容易满足。

        白昼拿出来一件包装精美的礼物:“宁芫,这是我给你挑的第一件礼物,我希望你会喜欢。”

        这不是你给我的第一件礼物,你给我送过明信片、你给我送过小苹果……宁芫在心里默默数着……这些不是早就应该忘记的吗?为什么还记得这么清楚……

        “哎呦,这么客气啊,吃饭就行了,干嘛还送礼物,我可没有回礼啊。”拒绝肯定是不礼貌的,看在他这么费心的份上,看看总是可以的咯。拆开包装纸,才露出一小部分,就不对了:礼物盒子的顶端,居然有一颗设计精美、喷薄欲出的红心!她都不敢继续打开了。

        “宁芫,我知道,过去的白昼一点都不讨人喜欢,做了很多伤害你的错事。但现在的他,只想告诉你:希望你能让他照顾你一辈子。他再也不会让你伤心、他再也不会畏手畏脚、无论发生什么,他都会坚定地陪着你一起走下去!你能给他这个机会吗?”白昼的目光那么热烈、那么真诚。

        不能!宁芫立刻在心底坚定地回答。

        “白昼,谢谢你做这么精心的准备。我只有吃饱了,才会有智商,现在看明白了:今天这家餐厅,不是生意不好、也不是为了省电费,而是你精心安排的。你这么用心待我,我很感动、我也很开心。但我不能和你在一起。”

        “我没有安全感,我不知道你会不会突然就不理我了;我不知道以后如果面对困难,你会不会再次逃走;我不知道你面对诱惑,会不会抛下我;我不知道你面对无奈,会不会舍弃我;我更加不知道,经过那么多努力,有了更高起点的你,是不是应该有更好的选择。”

        这些都是宁芫的真心话,毫无保留、毫无隐瞒。

        “所以,我不会和你在一起。”

        “我很想有男朋友、很想结婚。之前我就和你说过,有人不断说我恨嫁、甚至拿这点攻击我。最近,大家都在为我能不能嫁出去担心。其实,这个时候,有一个人出来向我表白,我很开心、很感恩、也很珍惜,我甚至应该抓住这个机会,至少先谈个恋爱再说,可是,我做不到。就算我这辈子嫁不出去,我也不会和一个不确定是不是爱我、能不能坚定地爱我的人在一起。”

        这番话,如果是面对以前的白昼,宁芫根本就不敢说,因为她会担心他被伤得体无完肤、他一定没有勇气听完。但现在的她,已经不是以前的她,她开始有攻击性、更有保护自己的能力。她能给自己穿上盔甲,甚至不再顾忌自己放出去的箭是否会让他遍体鳞伤。

        可是,白昼从始至终,一直在微笑着深情地望着她,她的每支箭都在还没飞到他身上的时候,就化作了羽毛轻轻飘落。他甚至怜爱地伸出手来,摸着她的脸:“我知道……我理解……我接受……但我不会放弃。宁芫,你会看到我的爱、你会感受到我的爱。”

        “今天我的表白,不是结束,只是开始、只是我告诉你,我从此就会进入你的生活。从今天起,你的每一天,都有了我。你的这番话,我听懂了:只有足够坚定的人,才有资格爱你;只有足够坚定爱你的人,才有资格陪伴你。宁芫,以前的白昼,很软弱,也很愚昧,他确实不值得你爱。但现在和将来的白昼,他已经是另外一个人,你可以观察他、考虑他,看看他是不是值得你爱、你是不是愿意和他一直在一起。”

        “你明天一早还要去赶飞机,今天我们就不要太晚,我送你回家。”白昼居然很自然地就拉起了宁芫的手。

        “我又没答应你咯,你干嘛拉我的手呀?”她躲开了。

        “哎呀,你别多想嘛,我这不是爱幼嘛,你这么瘦,我担心你走不动,扶一扶、扶一扶。”他居然还把手搭在了她的肩头。这也是他向往了很久的动作,今天终于那么自然地就完成了。

        “你原来住得离我家这么近,你完蛋了你,躲都躲不掉了。”白昼把宁芫送到她家楼下的时候,非常开心。

        “如果你不是故意住得离我家这么近的,那就是缘分。”他居然赶在宁芫解释之前就说出了这句。

        “你怎么知道我想说什么?”宁芫也惊讶了。

        “宁芫,我们认识多久了?你就这么看不起我的学习能力吗?”他居然捏我的脸!

        “喂,你不能这样的,动手动脚地干嘛。我又没答应你什么。”宁芫嗔怪的样子,真是太令人心动了!

        “我在广州还有五天,之后就要回英国了。我很快就会毕业,一毕业,我就去找你。你在哪里,我就到哪里。”白昼的眼睛闪闪发光。宁芫的心突然很疼很疼,不知道是在疼他、还是在疼自己、还是在疼这么多年他们俩之间的曲曲折折。

        “你在哪里、呆多久,我都不会放在心上,因为你只是我的老同事、老同学。”宁芫说完这句话,觉得自己是有些狠,可是,没有结果的感情,何必开始呢?何必暧昧呢?浪费彼此的时间。

        “嗯,我知道。你不用放在心上,我会提醒你的。”

        他张开了双臂:“抱抱吧!”

        “不抱,抱什么抱,耍流氓啊你。”宁芫发现白昼态度越好,自己就越生气。

        “怎么是耍流氓呢?这位老同事、这位老同学,你不要想这么多好不好?告别的时候,抱一抱,只是个基本礼节。”唉,这个人,怎么这么会说话了啊,眼看着似乎要说不过他了呢。

        “就是嘛,抱一抱,温暖地告别。”他紧紧地拥抱着她。

        “你明天几点的航班?我来送你去机场。”他温柔地说。

        “不用了,航班时间太早,你没必要起这么早。”宁芫发现被他抱着的时候,自己的语气已经没有那么强硬,立刻挣脱开来。

        “三秒以内的拥抱是礼节、超时则是暧昧。老同事,请记住这个原则。”她告诫他。

        不知谁家的窗子突然打开,飘出来一段旋律:

        我无力抗拒,特别是夜里

        想你到,无法呼吸

        恨不能立即,朝你狂奔去

        大声的,告诉你

        愿意为你,我愿意为你

        我愿意为你,忘记我姓名

        就算多一秒,停留在你怀里

        失去世界,也不可惜

        …………

        白昼转身默默地上了摩托车,

        宁芫转身默默地上了回家的楼梯,

        两个人的眼泪,都喷薄而出……

        ?

        第二天一早,宁芫刚到楼下,就看到白昼站在昨天两个人分开的地方等着了。

        在机场白昼再拥抱宁芫的时候,超过了三秒,但她没有叫他流氓。当他们微笑着挥手告别的时候,宁芫默默对自己说:“又一次再见了,白昼!下一次的相见,真不知道会是什么时候。”

        可是,接下来的五天,每天一大早,宁芫都会准时收到一封ems,都是白昼寄来的。

        每封都是手写的情书。里面所讲的,居然都是宁芫在那天见面的路上,纠纠结结、犹犹豫豫、缠缠绕绕的担忧。他一件件、一桩桩、一点点地分析、阐述、解释、表达。还有他这么长时间以来,对这段感情的理解和变化。宁芫认真看的时候,会很感动,可放下信件,扪心自问,依然没有勇气去接受和他在一起。

        这五天,也是优家进驻被并购的华晶北京的关键时期。优家的管理团队,以alan带领的四人并购小组为核心,陆续从优家各下属独资公司调集了骨干。alan担任华晶的总经理、danny负责财务部、aimee负责市场部、young负责研发技术部。wilson也被派到北京,负责华晶的销售部、另外从雪露北京调了laura负责华晶人事行政部。优家正式入主华晶的第一天,在宽阔的室内员工活动室,举行了隆重的交接仪式。

        alan演讲,laura替他翻译。alan是个非常出色的演说者,激情彭拜、有理有据,laura的翻译中规中矩、四平八稳、翻出了alan的字面意思,但alan演讲的魅力,在翻译过程中,全部损耗了。来自优家的管理团队,清一色的西装革履、清一色的手提电脑一字排开,轮到谁讲,就切换投影。华晶朴实的工人们,可真没见过这阵仗,果然是世界五百强啊,看上去真是太高级、太强大了!

        原华晶的总经理蒋树人,看到这场面、听到这演讲,很欣慰。华晶原来是北京首屈一指的食品饮料品牌,他本人已经是享受政府津贴的专业人才,如果只为自己,他犯不着冒这么大风险,去张罗把企业卖给优家。但他已经感受到了市场开放带来的强大竞争压力,为了华晶几百号人的发展,他必须寻找更广阔的空间。华晶被优家全资收购后,他只能从一把手,变成辅助型的副总,对心高气傲的他来说,这是个艰难的决定,但他知道自己在图什么,所以,一切都能默默忍受。

        和优家的收购团队打交道下来,无论是战略、还是执行,他确实看到了差距。他也希望自己在新的组织架构下,能有机会不断开拓视野、提高管理能力。而华晶的工人们,看到曾经威风凛凛的老领导现在只是站在一旁洗耳恭听的配角,心情十分复杂。

        进入企业初期,为提升效率,华晶的管理团队暂时全集中在一间小办公室里办公。aimee一个人在办公室,听到传真机响,接着看到一张张的纸吐出来,连续吐了一会儿,感觉好像有点卡住,她就走过去,把前面那些先取出来,打算整理好了放在一起。结果,不看不知道,一看吓一跳:原来是所有来自优家管理人员的offer。每张offer的格式都一样,姓名、岗位、职级、薪资、补贴。

        看完这沓文件,aimee再也无法淡定了:在所有优家派驻到华晶的人中,她的岗位是部门经理,但职级、薪资、基于薪资一定百分比的轮调补贴,全部是最低的,只有同样其他部门经理的三分之一、甚至四分之一、是wilson和其他部门职能经理薪资的二分之一都不到。wilson比她高,这点她能理解,当时他加入公司时,就是高起点。但他作为部门经理,居然只是其他职能经理的薪资水平、而她也是部门经理,居然只能以职能经理一半的薪资垫底,这就肯定不公平了。

        这是为什么?她努力压制住自己的愤怒,想搞清楚究竟出了什么问题。她相信没有人要故意压低她的薪资,一定是有什么系统性的原因。

        但她也不能私自扣留这些信息作为证据拿出来讲。她想来想去,打了alan的手机,问老板在哪里,她想请他过来一下办公室,有事情请教。alan本来正在工厂,听到aimee的语气有些着急,就立刻过来了。aimee默默地把这沓文件递给了alan。alan看完,也惊呆了:这一定有问题,怎么会这样?

        alan立刻对aimee说:“这里有两个问题:第一,我们现在的薪资体系一定有不合理的地方,我们得查出原因;第二,这样的文件,是不能以这种方式发的,今天是你看到了,如果我们正好都不在,被其他人走进来看到了怎么办?这样的沟通方式,也是很大的漏洞。”

        alan让aimee别着急,他会去调查和想办法。

        究竟是什么原因,导致了这么大的差异呢?

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        第二部:入职外企