去读读小说网 - 都市言情 - 沧桑的漂泊人生在线阅读 - 第162章 让你见笑了

第162章 让你见笑了

        “孙班长,我们还是有些不明白,为什么要搞得这么复杂?”只有初中文化程度的李晓萍,还是有点不明白,有点疑惑。

        孙超华很清楚,像李晓萍这样的想法,不只是她一个人,怎么样能让她理解,然后才能不折不扣完全贯彻执行呢?

        “像小晓萍组长这样类似的想法还有吗?请举手?”孙超华想知道到底有几人?

        开始是李琳、彭文华等六人,剩下张春节也在观望?

        “春节,看你左顾右盼的样子,是否也想举手?”

        张春节被他问得有点不好意思,低声回答,“是。”

        “没有关系,我再次重复一次,在我这里,做事之前,不明白可以说明清楚?不要有任何顾虑?”

        孙超华鼓励大家不清楚就问,不要不好意思。

        “那你就给大家讲讲吧,如果我们明白了,心中没有疑问了,带领下属做事,就无忧无虑了。”

        张春节代表大家,希望孙超华能为他们解疑答惑。

        “好,既然你们如此有兴趣,我就多给你们说得清楚一点,”

        “我们工序有五十多名员工,每个每天做得好不好,谁做的多,谁做得少,你们谁可以说得清楚,讲得明白?”

        “这么多,好像很难了,如果是3到5个人就能说清楚?”李琳抢先回答。

        “为什么3到5个人就可以说清楚?”孙超华提示性提问。

        “因为每个人做得数量、质量,大家相互一比较,一眼就可以看出来了。”

        “为什么人多了就看不出来了?”

        “人多了,细微差别就存在了,我们又面临的是上下多人数的工序衔接,每个人做的产量、质量又不能单独存放,也不好用眼镜比较了。”

        “回答的很好,大家想一想,如果这个时候再用大概、估计的方法评价一个员工的优劣,如果你是员工,你们觉得公平吗?”

        “肯定是不公平。”七人看法一致。

        “那用什么让大家觉得公道、不吃亏?”

        “数字上的比较了,对不对?”

        “这是数量的比较,需要用统计方法,而且还要尺度一致,不能让员工觉得不公平?对不对?”

        孙超华看了看大家反应,似懂非懂。

        “这样吧,我举个例子,大家有没有在小学,学过四川有个大地主刘文彩,剥削长工那一课。”

        “学过,课本里说,他用小斗放债,大斗收债的手段,欺压长工,害的多少人曾经家破身亡。”

        “好,你们觉得那里边最公不公平的是什么?”

        “小斗放债,大斗收债。”

        “对,这就是我刚才提到,员工觉得不公平的例子,现在对我讲得理解了吗?”

        “理解了。”

        “现在再回到李晓萍,开始问道我们为什么要搞得那么复杂呢?”孙超华看了看大家,“这其实就像我们工厂为什么要有那么多的职能管理部门一样,在你看来他们做的事,很复杂,但他们却认为很容易,为什么?”

        “呀,我明白了,这叫难者不会,会者不难吧。”李晓萍终于要开窍了。

        看着女孩们,慢慢学会了思考,超华马上又给予了及时肯定,并且说,“如果你们想有更大的职务上升空间,至少到我这个独立主管一个工序的层级,就要慢慢养成思考的习惯了。”

        十天过去了,陶课长让陈洁把孙超华喊到办公室,“老孙,最近怎么样?”

        “总的来说基本理顺了,我们做得怎么样,不能单凭我自己说,如果陶课长有兴趣,我们到后工序走一趟,看看魏群州他们怎么说?”

        “好,咱们去看看,”陶课长在超华的陪同下,来到了镜架焊接工序。

        “怎么样,徐组长,各工序的半成品能供应上吧?”

        “刚开始有些紧张,老是让我们等,后来老孙来跟我协调,意思他那里有点紧张,希望我们调整产品,采取先简单后难的加工策略,这样大家的产量都上去了,现在他那里基本理顺了,我们也轻松了。”

        “你为什么要配合老孙哪?那不影响你们产量进度?”陶课长当着徐组长、孙超华的面问。

        “这点开始我都没有想到,他说你刚接手一课不久,杂事缠身,主要精力在外部协调,我们做工序负责人的应该侧重内部的协助,现在工厂给我们要的是产量,还没有考核到单个产品的完成情况,刚好给我们一个缓冲的机会,所以先做简单的,提高产量,增强员工士气,给下面的小组长信心,我觉得他说得很好,对大家都有好处,对我们课整体也没有坏处,就同意合作了。”

        “原来如此,我一直担心你们有事瞒着,想看看你们能坚持多久,谁知你们倒很能沉住气,跟我比耐力。”

        孙超华见陶课长,没有责备意思,就问,“那你也不担心,大家瞒不住了,弄出乱子,你如何收场?”

        “和你们一样,看着产量进度每天都在逐步飙升,我心中有数。”陶课长说起话来,显得很有底气,然后转向魏群州,“怎么样,魏群州,和老孙这样的人合作,觉得怎么样?”

        “我服了,以前也碰到过大学生,讲起理论来,一套套似的,但做起事来,不敢恭维,但老孙太厉害了,他点子多,而且还实用。”魏群州说起孙超华,就好像表扬自己。

        “好,希望你们今后合作愉快!”陶课长说要到孙超华工序看看,孙超华建议他,一周之后再去看,他会举行一个分享会,让陶课长了解一切。

        “总之,你看来后工序,应该知道我们,没有拉下进度,我想如果再给我一周时间,我会让你看到不一样的结果。”

        “那好,最近跟外部工作协调,有点疲惫不堪,这样更好,咱们一周之后再聊。”

        陶课长说完,又忙去了,刚走几步,转过身来,说,“老孙,听说晚上加班,有一次到了一点,你穿着拖鞋到打卡处,别人提醒后,你才意识,可要注意身体呀,我们出门打工为了赚钱不假,但要注意劳逸结合。”

        “让您见笑了,弄出来洋相,以后我一定注意就是了。”

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