第289章 你们怎么不说话？
“前几天和各个部长、次长、部门课长讨论的薪酬修订框架你还记得吗？”
“我当然记得，”见孙超华提起这个，黄淼马上就想起来了，那还是几天前，在孙超华乔迁之喜的日子，大家来给他道喜，吃过午宴之后，他却把他们留下来，征求薪酬体系修订意见，虽然惹得个别随部长、次长来到家属不悦，但部长们在讨论的时候，兴致很浓的场景。
“我想把这个任务交给你，由领导这个团队，将这个框架形成可行的操作实施方案，你有信心接受这个任务吗？”
黄淼听了孙超华交给的任务，急忙连连摇头，“这个任务太重了，”黄淼一边说着，一边搬着指头对孙超华说，“首先，这是一个系统工程，涉及面较大，其二，自己对工厂的职级功能不是非常听楚，第三，她对薪酬涉及相关知识没有基础，这个工作确实难以胜任。”
她分析完后，接着说，“如果完成一项具体的事，自己还可以应付得了。”
见黄淼还没有完全理解自己的意思，孙超华接着补充，“我的意思是整个框架我们上次基本定下来了，具体模块的划分，由我来牵头组织模块所要涉及的内容，但具体面目的内容由你组织他们完成，这样你能理解吗？”
黄淼似乎听懂了，但这毕竟是她第一次接受这么大的任务，何况面对的是新来的次长，故此，她必须小心对待，生怕中间出现纰漏。
她很小心地解释了她的理解，她认为孙次长分给她的任务是，利用各部派来人员的熟悉本部业务的特长，根据既定的细小模块具体内容的小项目，就好像是做填空题一样，补上合适的内容，而这些内容，要把各部门都出现的不同情况，囊括进去，形成一个全厂每个部门，都可以找到的操作实施规则、或者执行依据。
听了黄淼的解说，孙超华微笑地点了点头，“大致就是你理解的那样，但你可不要真的想象成填充题那样简单。”
“那我应该怎么协调这个小组，孙次长将来要给些可操作的建议行吗？”
黄淼听了孙超华的肯定之后，心里充满了期待感，她真想跃跃欲试了。
“很好，到时候，我们可以交流，但你要独立思考，独立分析我的建议，要不然对你就没有挑战。”
“好，有您孙次长在后面指导，我心里好像就有底气了，也不感觉心慌了。”
“没关系，第一次都有是这样，做过一次大型的组织策划之后，就习惯，我们可以从我们人事行政部开始先做，等会保安队的座谈会，我也会见到这个话题。”
说着，两人已经到了人事行政部的值班室。
见新的次长来了，大家都不约而同地站了起来，等着孙超华发话？
孙超华环视了大家一眼，既有热情期待的眼光，还有惴惴不安的神情，更有无动于衷的冷漠。
“大家坐下吧，没有必要拘谨，”孙超华示意大家坐下，然后对张赞示意，可以开始了。
“好，我先说一下，孙次长今天刚上班，我们保安队就出现了没人愿意加班的现象，引发了极其不好的影响，不要说孙次长有想法，如果是我都觉得这是给我难堪，今天孙次长建议开这个座谈会，我觉得很有必要，希望大家畅所欲言，有什么问题、想法，都可以问。”
半天无人吭气，孙超华看了看大家，笑了笑，“我刚才进来之前，还想着你们对我这个新来的次长，一定有些期待感，毕竟对于大家来说，我是新人，不带任何偏见，肯定能听到一些你们的想法，可让我意外的是，你们怎么不说话了。”
见还是没人回答，黄淼插言，“大家不要紧张，本来孙次长今天计划跟各部门主管交换意见之后，再跟大家交流，可事出有因，保安队突发这个事，他才临时做了调整，不针对任何人，希望大家不要顾虑。”
又过了一刻钟，还是无人说话。
张赞暗暗窃喜，心想，你孙次长，想通过开座谈会的形式，让员工反映问题，我刚才在你们来之前已经暗示，他们应该都知道我的意思，不会胡言乱语的。
“孙次长，大家可能是敬畏你，心里还没做好准备，我看改天再举行好吗，这样老是冷场，显得大家对你不敬了？”
“真的是这样吗？”孙超华笑了笑，“大家好像对我有意见吧，上午的事，我已经通过张刚给大家递过话，不管什么原因，既往不咎，翻篇了，我们今晚主要就大家关心的问题，提出自己的意见看法，给我们马上就要进行的薪酬体系修订做参考依据，如果大家觉得这个与自己无关，那就解散好了。”
“好，既然大家无话可说，那……”
“慢，我有话要问？”一个个子不高，留着短发，身材有些臃肿的女孩，打断了张赞的话，“张队长，别介意，我来打工，就是为了多赚几个钱，既然孙次长说那个薪酬体系的修订，希望我提些建议，那我想问问，我们可以到其他部门去吗？”
“为什么要到其他部门去？”孙超华见有人发言，就追问了一句。
“我觉得我在这里升职无望，来了两年还是一个圈圈的员工，可人家和我一样的人在作业现场，已经是两个圈的员工了。”胖女孩说着有点激动。
“首先，我回答你关切的第一问题，你在这里如果遵守纪律，服从正确的安排，工作无失误，是可以晋升到两圈的，至于你想到现场去，我希望你慎重考虑之后，可以提交申请，可以到现在任何一个部门去，这个你要仔细考虑，去了就意味着从头做起，如果你有充分的思想准备，可以去的，坦率地说吗，去哪里的机会大些。”
“好，谢谢孙次长的答复，”胖女孩对孙超华的回答比较满意。
“那我可以不可以问一个问题，我们保安队可以有三圈的管理人员，作为副队长人选吗？”
问话者就是张刚，他是耐着很大性子，终于要问自己关心的问题了。
大家都把目光聚焦到孙超华身上，看他这个新任的次长如何表态？
wap.
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“我当然记得，”见孙超华提起这个，黄淼马上就想起来了，那还是几天前，在孙超华乔迁之喜的日子，大家来给他道喜，吃过午宴之后，他却把他们留下来，征求薪酬体系修订意见，虽然惹得个别随部长、次长来到家属不悦，但部长们在讨论的时候，兴致很浓的场景。
“我想把这个任务交给你，由领导这个团队，将这个框架形成可行的操作实施方案，你有信心接受这个任务吗？”
黄淼听了孙超华交给的任务，急忙连连摇头，“这个任务太重了，”黄淼一边说着，一边搬着指头对孙超华说，“首先，这是一个系统工程，涉及面较大，其二，自己对工厂的职级功能不是非常听楚，第三，她对薪酬涉及相关知识没有基础，这个工作确实难以胜任。”
她分析完后，接着说，“如果完成一项具体的事，自己还可以应付得了。”
见黄淼还没有完全理解自己的意思，孙超华接着补充，“我的意思是整个框架我们上次基本定下来了，具体模块的划分，由我来牵头组织模块所要涉及的内容，但具体面目的内容由你组织他们完成，这样你能理解吗？”
黄淼似乎听懂了，但这毕竟是她第一次接受这么大的任务，何况面对的是新来的次长，故此，她必须小心对待，生怕中间出现纰漏。
她很小心地解释了她的理解，她认为孙次长分给她的任务是，利用各部派来人员的熟悉本部业务的特长，根据既定的细小模块具体内容的小项目，就好像是做填空题一样，补上合适的内容，而这些内容，要把各部门都出现的不同情况，囊括进去，形成一个全厂每个部门，都可以找到的操作实施规则、或者执行依据。
听了黄淼的解说，孙超华微笑地点了点头，“大致就是你理解的那样，但你可不要真的想象成填充题那样简单。”
“那我应该怎么协调这个小组，孙次长将来要给些可操作的建议行吗？”
黄淼听了孙超华的肯定之后，心里充满了期待感，她真想跃跃欲试了。
“很好，到时候，我们可以交流，但你要独立思考，独立分析我的建议，要不然对你就没有挑战。”
“好，有您孙次长在后面指导，我心里好像就有底气了，也不感觉心慌了。”
“没关系，第一次都有是这样，做过一次大型的组织策划之后，就习惯，我们可以从我们人事行政部开始先做，等会保安队的座谈会，我也会见到这个话题。”
说着，两人已经到了人事行政部的值班室。
见新的次长来了，大家都不约而同地站了起来，等着孙超华发话？
孙超华环视了大家一眼，既有热情期待的眼光，还有惴惴不安的神情，更有无动于衷的冷漠。
“大家坐下吧，没有必要拘谨，”孙超华示意大家坐下，然后对张赞示意，可以开始了。
“好，我先说一下，孙次长今天刚上班，我们保安队就出现了没人愿意加班的现象，引发了极其不好的影响，不要说孙次长有想法，如果是我都觉得这是给我难堪，今天孙次长建议开这个座谈会，我觉得很有必要，希望大家畅所欲言，有什么问题、想法，都可以问。”
半天无人吭气，孙超华看了看大家，笑了笑，“我刚才进来之前，还想着你们对我这个新来的次长，一定有些期待感，毕竟对于大家来说，我是新人，不带任何偏见，肯定能听到一些你们的想法，可让我意外的是，你们怎么不说话了。”
见还是没人回答，黄淼插言，“大家不要紧张，本来孙次长今天计划跟各部门主管交换意见之后，再跟大家交流，可事出有因，保安队突发这个事，他才临时做了调整，不针对任何人，希望大家不要顾虑。”
又过了一刻钟，还是无人说话。
张赞暗暗窃喜，心想，你孙次长，想通过开座谈会的形式，让员工反映问题，我刚才在你们来之前已经暗示，他们应该都知道我的意思，不会胡言乱语的。
“孙次长，大家可能是敬畏你，心里还没做好准备，我看改天再举行好吗，这样老是冷场，显得大家对你不敬了？”
“真的是这样吗？”孙超华笑了笑，“大家好像对我有意见吧，上午的事，我已经通过张刚给大家递过话，不管什么原因，既往不咎，翻篇了，我们今晚主要就大家关心的问题，提出自己的意见看法，给我们马上就要进行的薪酬体系修订做参考依据，如果大家觉得这个与自己无关，那就解散好了。”
“好，既然大家无话可说，那……”
“慢，我有话要问？”一个个子不高，留着短发，身材有些臃肿的女孩，打断了张赞的话，“张队长，别介意，我来打工，就是为了多赚几个钱，既然孙次长说那个薪酬体系的修订，希望我提些建议，那我想问问，我们可以到其他部门去吗？”
“为什么要到其他部门去？”孙超华见有人发言，就追问了一句。
“我觉得我在这里升职无望，来了两年还是一个圈圈的员工，可人家和我一样的人在作业现场，已经是两个圈的员工了。”胖女孩说着有点激动。
“首先，我回答你关切的第一问题，你在这里如果遵守纪律，服从正确的安排，工作无失误，是可以晋升到两圈的，至于你想到现场去，我希望你慎重考虑之后，可以提交申请，可以到现在任何一个部门去，这个你要仔细考虑，去了就意味着从头做起，如果你有充分的思想准备，可以去的，坦率地说吗，去哪里的机会大些。”
“好，谢谢孙次长的答复，”胖女孩对孙超华的回答比较满意。
“那我可以不可以问一个问题，我们保安队可以有三圈的管理人员，作为副队长人选吗？”
问话者就是张刚，他是耐着很大性子，终于要问自己关心的问题了。
大家都把目光聚焦到孙超华身上，看他这个新任的次长如何表态？
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